ಓಂಡ್ರೆಜ್ ಹೋಲ್ಜ್ಮನ್ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ದೈನಂದಿನ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರನ್ನು 2014 ರ ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರ ಕಂಪನಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮಾತ್ರ ಆಪಲ್ CEO ಗಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕುಕ್ ಅವರು ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಎಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದಾಗ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಸೇರಿಸಿದರು.
"ಆರ್ಥಿಕ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಬೆರಗುಗೊಳಿಸುವ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಆಪಲ್ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಎಫ್‌ಟಿಯ 2014 ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಕಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಶ್ರೀ ಕುಕ್ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಮೌಲ್ಯಗಳ ದಿಟ್ಟ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆ ಕೂಡ ಅವರನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ." ಅವರು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ದೀರ್ಘ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿ ಅವರು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಕಂಪನಿಯಾದ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್‌ನ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷವನ್ನು ಮರುಕಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಪತ್ರಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕುಕ್‌ನ ಬರುವಿಕೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಪ್ರಬಲ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. "ನಾನು ಸಲಿಂಗಕಾಮಿಯಾಗಲು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಇದು ದೇವರ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಉಡುಗೊರೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ" ಅವರು ಘೋಷಿಸಿದರು ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಪಲ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೆರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ.
ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೋರಾಟ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕುಕ್ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ತನ್ನ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಆಪಲ್‌ನ ಒಳಗಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂಡಕ್ಕೆ ಮೂವರು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸೇರಿಸಿದನು, ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಿಳಿ ಪುರುಷರಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಕುಕ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಜನಾಂಗೀಯ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿದನು.
ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಬಗ್ಗೆ, ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಬರೆಯುತ್ತದೆ:
ಈ ವರ್ಷ, ಆಪಲ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನವರ ನೆರಳಿನಿಂದ ಹೊರಬಂದರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಿದರು: ಅವರು ತಾಜಾ ರಕ್ತವನ್ನು ತಂದರು, ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ತೆರೆದರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಿದರು. ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.
ಟಿವಿಎಲ್ ನಾವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿ? ಅವನು ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.. ಶಿಟ್ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಶಿಟ್..
ನೀನು ಅಸೂಯೆ ಪಡುತ್ತಿರುವೆಯಾ? ಆದ್ದರಿಂದ ತಪ್ಪೊಪ್ಪಿಕೊಂಡ, ಪ್ರಿಯ :)
ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಕೃತವಾಗುತ್ತಿದೆ.
ನೀವು ದುರಂತವಾಗಿ ಬರೆಯುತ್ತೀರಿ. ಟಿಮ್‌ನ ವಿರುದ್ಧ ನನಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ (ಅಂದರೆ, ಸ್ಟೀವ್ ರಚಿಸಿದ ಅವರ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೊ ಅವರ ನಟನೆಯ ಸೆಟ್‌ನಿಂದಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕುಸಿಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ). ಅವರು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅದನ್ನು ನಾನು ಮತ್ತು ಹತ್ತಾರು ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಹಳ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಯೊಂದರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಅವರು ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು ಬಿರುದುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅನಿಸಿಕೆಯನ್ನು ನಾನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ವಿರಳ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾನೆ, ದಾನಕ್ಕೆ ದಾನ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ... ಇವೆಲ್ಲವೂ ನಾನು ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ವಿಷಯಗಳು... ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಬಹುಶಃ ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಸರಿ, ಏನಿಲ್ಲ, ಮುಂದಿನ ಜನ್ಮದಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಬಂದರೆ ಅದನ್ನು ಸಮಾಜದ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರುತ್ತೇನೆ, ನನ್ನ ಬೊಕ್ಕಸವನ್ನು ತುಂಬಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಾನೇ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಮೂಲಕವೂ ಸಹ.
ಜಗತ್ತು ಬಜಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ... ನಾವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದೆವು?