ಜಾಹೀರಾತು ಮುಚ್ಚಿ

ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಆಪಲ್‌ನ CEO ಆಗಿದ್ದಾರೆ, ನಿಖರವಾಗಿ 735 ದಿನಗಳು, ಆದ್ದರಿಂದ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಕಂಪನಿಯ ಅವರ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿಯುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ. ರಾಯಿಟರ್ಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಇಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಶಾಂತ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ನ ನವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಬಂದಿದೆ...

***

ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ನ ಸಿಒಒ ಆದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಶೆರಿಲ್ ಸ್ಯಾಂಡ್‌ಬರ್ಗ್ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಳು, ಅದೇ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾರೋ, ಅಂದರೆ, ಅದ್ಭುತ ಮತ್ತು ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ಯುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನಿಗೆ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನ. ಅವಳು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಎಂದು ಕರೆದಳು.

"ಮಾರ್ಕ್ (ಜುಕರ್‌ಬರ್ಗ್) ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಲು ಬಯಸದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಎಂದು ಅವರು ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರಿಸಿದರು," ಸ್ಯಾಂಡ್‌ಬರ್ಗ್ 2007ರಲ್ಲಿ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಯೂ ಆಗಿದ್ದ ಟಿಮ್ ಕುಕ್‌ರೊಂದಿಗಿನ ಸಭೆಯ ಕುರಿತು ಹೇಳಿದರು, ಅದು ಹಲವಾರು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. ಅದು ಸ್ಟೀವ್ (ಜಾಬ್ಸ್) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರವಾಗಿತ್ತು. ಅಂತಹ ನಿಲುವು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಾನು ಅದಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧನಾಗಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ನನಗೆ ವಿವರಿಸಿದರು.

ಸ್ಯಾಂಡ್‌ಬರ್ಗ್ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಕುಕ್ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್‌ಗೆ ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ತೇಲುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ವತಃ ಕೆಲವು ಸಲಹೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಕುಕ್ ಆಳ್ವಿಕೆಯ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಆಪಲ್ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಐಫೋನ್ ಅನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸಲಿದೆ, ಅದು ಕುಕ್‌ಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಕಂಪನಿಯು ಅದರ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರವರ್ತಕರಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಅದು ಪ್ರಬುದ್ಧ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೋಲೋಸಸ್ ಆಯಿತು.

[ಡೋ ಆಕ್ಷನ್=”ಉಲ್ಲೇಖ”]ಆಪಲ್ ತನ್ನ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೊಸ, ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.[/do]

ಐದು ಅದ್ಭುತ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಆಪಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು, ಅದರ ಆದಾಯವನ್ನು ಆರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು, ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಹನ್ನೆರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಷೇರಿನ ಬೆಲೆ $ 150 ರಿಂದ $ 705 (ಕಳೆದ ಪತನ) ಗರಿಷ್ಠಕ್ಕೆ ಏರಿತು, ರೂಪಾಂತರವು ಬಹುಶಃ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಆದರೂ ಕೆಲವರಿಗೆ ನೋವು.

ಸ್ತಬ್ಧ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನ ಕುಕ್ ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಆರಾಧನೆಯಂತಹ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಕುಕ್ ಚತುರವಾಗಿ ಐಫೋನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಐಪ್ಯಾಡ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಭಾರಿ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ, ಆಪಲ್ ಇನ್ನೂ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ವಾಚ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಲಿವಿಷನ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಏನೂ ಆಗುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಕುಕ್‌ನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅಸಾಧ್ಯವಾದುದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ಭಯವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಒಳ್ಳೆಯ ಜನರು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬಹುದೇ?

ಕುಕ್ ತನ್ನ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕಾಪಾಡುವ ಒಬ್ಬ ವರ್ಕ್‌ಹೋಲಿಕ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು ಅವರನ್ನು ಚಿಂತನಶೀಲ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕ ಮತ್ತು ತಮಾಷೆಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಕುಕ್ ಒಂದು ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಅದು ಅವರ ಪೂರ್ವವರ್ತಿಯಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಯೋಜಿತ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಪ್ರತಿ 14 ದಿನಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಯುವ ಜಾಬ್ಸ್‌ನ iPhone ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಸಭೆಗಳು ಹೋಗಿವೆ. "ಅದು ಟಿಮ್ ಅವರ ಶೈಲಿಯಲ್ಲ," ಸಭೆಗಳ ಪರಿಚಯವಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ."

ಇನ್ನೂ ಕುಕ್ ಅವರಿಗೆ ಕಠಿಣವಾದ, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಬದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತುಂಬಾ ಶಾಂತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅವನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಓದುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಅವನು ತನ್ನ ಕೈಗಳನ್ನು ಅವನ ಮುಂದೆ ಜೋಡಿಸಿ ಚಲನರಹಿತನಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಕುರ್ಚಿಯ ನಿರಂತರ ರಾಕಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯು ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇತರರಿಗೆ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಅವನು ಕೇಳುವವರೆಗೂ ಮತ್ತು ಅದೇ ಲಯಕ್ಕೆ ರಾಕಿಂಗ್ ಮಾಡುವವರೆಗೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಚೆನ್ನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

“ಅವನು ಒಂದೇ ವಾಕ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿನ್ನನ್ನು ಇರಿಯಬಲ್ಲನು. ಅವರು 'ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ' ಎಂದು ಏನೋ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಅದು ಅದು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೆಲಕ್ಕೆ ಬಿದ್ದು ಸಾಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ." ಹೆಸರಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಪಲ್ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು.

ಕುಕ್ ಅವರ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಅವರ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ವಿಧಾನವು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಆಪಲ್‌ನಿಂದ ನಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಕ್ಯುಪರ್ಟಿನೊದಲ್ಲಿ ಗೂಗಲ್‌ನಿಂದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಆಪಲ್ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಇನ್ನೂ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಯಿತು.

ಆಪಲ್ ನಂತರ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದು ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ಲೇ ಮಾಡಿತು, ನಕ್ಷೆಗಳು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಅದು ತನ್ನ ಪ್ರಯಾಣದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದವು. ನಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಮೊಬೈಲ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮತ್ತು ಜಾಬ್ಸ್ ನೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಕಾಟ್ ಫೋರ್‌ಸ್ಟಾಲ್ ಅನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ ಕುಕ್, ಏನಾಯಿತು ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಖರವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸೇವೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಎಡ್ಡಿ ಕ್ಯೂಗೆ ವಿಷಯವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿದರು.

ಕುಕ್ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿದರು, ಫೋರ್‌ಸ್ಟಾಲ್ ಅವರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ವಿನ್ಯಾಸ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಜೋನಿ ಐವ್‌ಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದರು, ಅವರು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್ ವಿನ್ಯಾಸದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿದ್ದರು.

[ಆಕ್ಷನ್ ಮಾಡು =”quote”]ಅವರು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.[/do]

"ಟಿಮ್ ಅವರ ದೃಷ್ಟಿ, ಇದು ಜೋನಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಮತ್ತು ಮೂಲತಃ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿತು - ಇದು ಟಿಮ್ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿತ್ತು." ವಾಲ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಬಾಬ್ ಇಗರ್ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಆಪಲ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕ.

ಜಾಬ್ಸ್‌ನ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಕುಕ್‌ನವರು ಸೌಮ್ಯ ಮತ್ತು ಕರುಣಾಳು, ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಅನೇಕರು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಇದು ಮೊದಲಿನಷ್ಟು ಹುಚ್ಚು ಅಲ್ಲ. ಇದು ಅಷ್ಟು ಕ್ರೂರವಲ್ಲ, ” ನೇಮಕಾತಿ ಸಲಹೆಗಾರ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಆಪಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬೆತ್ ಫಾಕ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು, ಅವರು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ಟಿಮ್ ಅನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ." ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಇತರ ವರದಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊರಹೋಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವಾಸ್ತವ್ಯದಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾದದ್ದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ ಹೊಸ ಜನರು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪುಟ

ಕುಕ್ ಜಾಬ್ಸ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ; ಅವರು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಚೀನಾದ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಳಪೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.

"ಸಾಮಾಜಿಕ ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ - ಮತ್ತು ನಾನು ಬಲವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತೇನೆ - ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿರುವುದು," ಈ ವರ್ಷ ಕುಕ್ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು, ವಿರೋಧಾಭಾಸವಾಗಿ ಮುಚ್ಚಿದ ಬಾಗಿಲುಗಳ ಹಿಂದೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಶಾಲೆಯ ಪುನರ್ಮಿಲನದಲ್ಲಿ. "ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸೇರಲು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ."

ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಒತ್ತಡದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್‌ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವು ಷೇರುದಾರರ ಕೈಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕುಕ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು, ಆದರೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಅವರ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಷೇರುಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿದರು.

ಆದರೆ ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶಕರು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಕುಕ್ ಅವರ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಟೀಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕುಕ್‌ನಿಂದ ನಿರ್ಮಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಆಪಲ್ ಅಥವಾ ಕುಕ್ ಸ್ವತಃ ಹೇಳದ ಅನೇಕ ರಹಸ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಿಹೋಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಚೀನೀ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ, ಆಪಲ್ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಅನ್ಯಾಯದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆರೋಪಗಳು ಮುಂದುವರೆಯುತ್ತವೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್ ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ನುಣುಪಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಬಿಲಿಯನ್‌ಗಟ್ಟಲೆ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ತೆರಿಗೆ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ US ಸೆನೆಟ್‌ನ ಮುಂದೆ ಆಪಲ್‌ನ ಈ ತೆರಿಗೆ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಕುಕ್ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಷೇರುದಾರರು ಈಗ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದೊಡ್ಡ ಉತ್ಪನ್ನದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ, ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಕಾರ್ಲ್ ಇಕಾನ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಕುಕ್ ಕೂಡ ಬಹಳಷ್ಟು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಆಪಲ್ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಬಾಬ್ ಇಗರ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಕುಕ್ ಅವರು ಯಾರನ್ನು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಬಹಳ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. "ಅವನು ತುಂಬಾ ಕೌಶಲ್ಯಶಾಲಿ ಮತ್ತು ತನಗಾಗಿ ಆಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅವನು ಜಗತ್ತು ಅವನು ಎಂದು ಭಾವಿಸುವವನಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಸ್ಟೀವ್ ಹೇಗಿದ್ದನು, ಆದರೆ ಅವನು ಸ್ವತಃ ಎಂದು ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ಇಗರ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಮೂಲ: Reuters.com
.