ಓಂಡ್ರೆಜ್ ಹೋಲ್ಜ್ಮನ್ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ, ಇಡೀ ಪ್ರಪಂಚವು ಸುತ್ತಲೂ ಹಾರಿತು ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಅವರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಪತ್ರ, ಇದರಲ್ಲಿ ಆಪಲ್ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅವರು ಆಪಲ್ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು. ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ, ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ತಕ್ಷಣವೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು.
ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರು ನೌಕರರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಇಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರು ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಂಬಲಾಗದ ಸಂಗತಿ ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರನ್ನು ಅವರು ಅಪಾರವಾಗಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಗೆ ಹೋದಾಗ ಜನವರಿಯಿಂದ ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಇದೀಗ ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ತಂಡ
ಸಿಇಒ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ನವೀನ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ನಾನು ಈ ಅದ್ಭುತ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಆಪಲ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ನಾನು ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್‌ಗಾಗಿ 13 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಜೀವಮಾನದ ಸವಲತ್ತು. ನಾನು ಆಪಲ್ನ ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಟೀವ್‌ನ ಆಶಾವಾದವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.
ಸ್ಟೀವ್ ನನಗೆ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ಇಡೀ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ತಂಡ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಅದ್ಭುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸ್ಟೀವ್ ಅವರ ನಿರಂತರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿಗಾಗಿ ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎದುರು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.
ಆಪಲ್ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು Apple ನ ವಿಶಿಷ್ಟ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಆಚರಿಸುತ್ತೇನೆ. ಸ್ಟೀವ್ ಅವರು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಸುತ್ತೇವೆ - ಅದು ನಮ್ಮ ಡಿಎನ್‌ಎಯಲ್ಲಿದೆ. ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೆಮ್ಮೆಪಡಿಸುವ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಾವು ರಚಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಾನು ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಡೈವಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಮಂಡಳಿ, ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ತಂಡ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರ ಎಲ್ಲಾ ನಂಬಲಾಗದ ಬೆಂಬಲ ನನಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ವರ್ಷಗಳು ಇನ್ನೂ ಬರಲಿವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ನಾವು ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ಮಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಟಿಮ್
ಹಿಂದೆ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಕುಕ್ ಅಪಾರ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಸಿಒಒ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ, ಕುಕ್ ಅವರು ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಘಟಕಗಳ ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲೆಡೆಯಿಂದ ತಯಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದರು. ಪ್ರಪಂಚ. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಸಮರ್ಥನೀಯ, ಆದರೆ ಮೌನವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಆಪಲ್ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಕೀನೋಟ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವಲ್ಲಿ ಅವನನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ನಿಖರವಾಗಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಇದನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಆಪಲ್ ಈಗ ಸರಿಯಾದ ಕೈಯಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಮೂಲ: ArsTechnica.com
ನಾನು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ :) WWDC ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ ನೋಡದ ಅತ್ಯಂತ ಸೌಮ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ನಾನು ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ ನಾನು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇನೆ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಕೊನೆಯ ಕೀನೋಟ್‌ನಿಂದ ನನ್ನ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿದುಕೊಂಡವರು - ಸ್ಕಾಟ್ ಫೋರ್‌ಸ್ಟಾಲ್, ಜೊನಾಥನ್ ಐವ್, ಫಿಲ್ ಷಿಲ್ಲರ್.
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಉತ್ತಮ ಮಾತನಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಸಾಧಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಿಂದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ನಿರಾಕರಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಅವು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.
ಸಮಸ್ಯೆ ಏನೆಂದರೆ, ಅನೇಕ ಗ್ರಾಹಕರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್ = ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್, ಮತ್ತು ಇದು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ "ಕಚ್ಚಿದ" ಇರುತ್ತದೆ. ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಬಹಳಷ್ಟು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಬಹಳ ಕುತೂಹಲವಿದೆ.
ನಮ್ಮೆಲ್ಲರಂತೆ, ಆಪಲ್ನ ಹೊಸ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ. ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಬದಲಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಅಲ್ಲ.
ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಆದರೆ ಅವನು ಸತ್ತಾಗ, ಹೊಸ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆಪಲ್ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು - ಅದು ಸರಿಯಾದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.
ಆಪಲ್ ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ: ಇವು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಗಳು ಮಾತ್ರ.
ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, Apple ನಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಮುಖ ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು ಮತ್ತು ದಾರ್ಶನಿಕರು ಇಲ್ಲ. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆಲ್ಫಾ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ನಿಜವಾದ ಸೃಜನಶೀಲ ಜನರು ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಮೊಂಡುತನದ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ - ಮತ್ತು ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಲ್ಫಾ ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು ಇದ್ದರೆ, ಅವರು ತೊರೆದರು ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಜನರು, ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ, ಜಾಬ್ಸ್ಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯಲು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಆರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು - ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಸರಣೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿತ್ತು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅನುರೂಪವಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಂದರೆ ಬೀಟಾ ಸ್ಥಾನವಾಗಿ. ಮತ್ತು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಆಲ್ಫಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರ ಮುಖದ ನೋಟದಿಂದ ನಾನು ಹೆದರುತ್ತೇನೆ. ಅವನು ಇದ್ದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಡಂಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ರೂಸ್ಟರ್‌ಗಳು ಜೊತೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪೂರೈಕೆ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುವುದು ನಾವೀನ್ಯತೆಯಲ್ಲ, ಆದರೂ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರ ವಿಷಯ.
ಆಪಲ್ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಳಚರಂಡಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾದ ನೆಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ದಿನ ಅವನು ಮುಂದಿನ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಜಾಬ್ಸ್ ಇದ್ದ ನವೀನ ಆಲ್ಫಾ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ (ಅಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನು ಬೇರೆಯವರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ).
ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ, ನನಗೆ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರು ಪ್ರಬಲರಾಗಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಈ ಗುಣಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗುವಂತೆ ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿರುವ ಕ್ಷಣ, ಅವರು ತಿರುಗಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಏನೂ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಗೆ ತುತ್ತೂರಿ ಹೇಳುವುದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ಲಾಲಿಯಾಗಿದೆ :-)
ಟಾಮ್: ಒಬ್ಬ ನಿಜವಾದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ನಾನು Apple ನಿಂದ ಏನನ್ನೂ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದರ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನಾನು ಹೇಳಲು ಎರಡು ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನುಗ್ರಹದಿಂದ ಹೊರಟುಹೋದರು ಮತ್ತು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಕೂಡ ದುಡ್ಡಿನ ಚೀಲ. ಅವರು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ - ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿರ್ದೇಶನವು ಧರಿಸುವವರೆಗೆ.
ಆಲ್ಫಾ ಲೀಡರ್ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅವನನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟ, ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ನಾನು ಕಂಪನಿಗಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಇದು ಹಿಂದೆಂದೂ ಸಂಭವಿಸಿಲ್ಲ. ಹೊರಗಿನಿಂದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿ ತಂತ್ರವಾಗಿತ್ತು. ಆಲ್ಫಾ ನಾಯಕನು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕುತ್ತಾನೆ - ಅವನು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
-
ನಾನು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರ ಫೋಟೋವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ನಾನು ಬಹುಶಃ ಇದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ: ಅವನು ತುಂಬಾ, ತುಂಬಾ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಆಂತರಿಕ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ. ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜನರ ಸುತ್ತಲೂ ನಿಲ್ಲಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹತಾಶೆ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಇದೆ, ಇದು ತುಂಬಾ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ನಡುವಿನ ಸಹಯೋಗವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಿತ್ತು. ಆದರೆ ಆಪಲ್ ಅಸಾಧಾರಣತೆ, ಐಷಾರಾಮಿ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಗೌರವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ - ಮತ್ತು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ - ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಆಪಲ್ನ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಹೊಡೆಯಬಹುದೇ ಎಂಬುದು ಪ್ರಶ್ನೆ.
ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿರಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವರ ವಾಸ್ತವಿಕತೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಿತು. ಆಪಲ್ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಭವಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅದು ತುಂಬಾ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿತ್ತು. ಆದ್ದರಿಂದಲೇ ಅವನು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
ಅವನ ಮುಖ ನೋಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ - ಅದರಿಂದ ನಾನು ಓದಿದ್ದು ಒಂದು ಊಹೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಏನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಆಪಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮುಂದೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಊಹಾಪೋಹದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಮುಂದಿನ 10 ವರ್ಷಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ದೃಢವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಮತ್ತು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ (ನೆನಪಿಡಿ, ಐಫೋನ್‌ಗಿಂತ ಮೊದಲು ಐಪ್ಯಾಡ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು).
ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಸಪ್ಪೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವಲ್ಲ. ಷೇರುದಾರರೊಂದಿಗೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಕರೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಲಿಸಿ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ಜಾಬ್ಸ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಲುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಕ್ಷಣ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಲು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಲೇಖನ ಇಲ್ಲಿದೆ: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಂತಹ ದೂರದೃಷ್ಟಿಯಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಘಟಕ ತಯಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವಾಗ ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಜೆಕ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಪ್ರಪಂಚದ ಇತರ ಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಭಾಗಶಃ ಬೆಲೆ ಹೋಲಿಕೆಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿಡಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ನಂತರ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, (iirc) ಇದು ಸುಮಾರು ಆರು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯಮಿ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಮತ್ತು CEO ಗೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ನಾನು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸುವ ಕೊನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ನಿರಾಶಾವಾದಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಜಾಬ್ಸ್ ತೊರೆದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕುಕ್ ಈಗಾಗಲೇ ಸಿಇಒ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅವರು ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಸಿಇಒ ಆಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ, ಸ್ಟೀವ್ ಅವರು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಆಪಲ್ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೆಮ್ಮಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಂಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆಯ ಟೋನರ್‌ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ.
ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಜಾಬ್ಸ್‌ನ ಜೀವನದ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಾಗ, ಒಂದು ದಿನ ಅವನು ಅದನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವನು ಸ್ವತಃ ಅರಿತುಕೊಂಡನು. ಇದೇ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಇದೆಲ್ಲವೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಫ್ರ್ಯಾಕ್ಟಲ್ ರಚನೆ, ಅರ್ಧ-ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಎಸೆಯುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಜಾಬ್ಸ್ ಇಲ್ಲದೆ ಆಪಲ್ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ಹೇಳಿದಾಗ, ಅವರು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಜಾಬ್ಸ್ ಆಪಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಕೊಳಕು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಆದರೆ ಇದೆಲ್ಲವೂ ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮಾತ್ರ.