ಆಪಲ್ ಪಿಕ್ಕರ್ ಪಿ.ಆರ್. ನನ್ನ ಹೆಸರು ಮಾರ್ಟಿನ್ ಮತ್ತು ನಾನು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ Hönigsberg & Düvel Datentechnik ಜೆಕ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ HuD) Mladá Boleslav ನಲ್ಲಿ, ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ iOS ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಜೀವನದ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
iOS ಗೆ ಭವಿಷ್ಯವಿದೆಯೇ?
ಅವನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರರ್ಥ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜಾಡು ಬೆಳಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಐಒಎಸ್ ಮುಂದೆ ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾವು ಹಲವಾರು ಹೊಸ ಐಒಎಸ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು www.hud.cz ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗದ ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ (personal@hud.cz).
ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ HuD ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ?
ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಕುಟುಂಬದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವಾಗಿದೆ, ನಾವು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಬೇಸಿಗೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್‌ಮಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಸಬ್ಸಿಡಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ್ದೇವೆ ಅದರ ಮೂಲಕ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಸಬ್ಸಿಡಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಾವು ವಾರಾಂತ್ಯದ ಬೋಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಸ್ಕೀಯಿಂಗ್ ಟ್ರಿಪ್, ವಾಲಿಬಾಲ್ ಪಂದ್ಯಾವಳಿಗಳು, ಸ್ಕ್ವ್ಯಾಷ್ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಯೋಗ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಹೆಸರಿನಿಂದ ತಿಳಿದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕಾಫಿ ಯಂತ್ರದ ಮೂಲಕ ಚಪ್ಪಲಿಯಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಇ-ಮೇಲ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ?
ನಾವು ಬಹಳ ಬಹುಮುಖ ಗುಂಪಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಐಫೋನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯ ಡೇಟಾಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಕಾರು ತಯಾರಕರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ, ಕಾರಿನಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ದ್ವಿಮುಖ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ನಾವು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ - ಇಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು ಅನನ್ಯ ಕಾರ್ಪ್ಲೇ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ನಾವು ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇವೆ, ನಮ್ಮ ತಂಡಗಳು ಯಂತ್ರ ದೃಷ್ಟಿ ಅಥವಾ ವರ್ಧಿತ ವಾಸ್ತವತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಯಾವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೀರಿ?
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಾನು ಬಹುಶಃ MFA ಪರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಲಿಂಕ್ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬಳಸಲು ಮತ್ತು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ನಮ್ಮ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ಮೊದಲನೆಯದು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತ್ವರಿತ ಇಂಧನ ಬಳಕೆ ಅಥವಾ ವೇಗ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂವೇದಕಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಘಟಕಗಳಿಂದ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಟೈರ್ ಒತ್ತಡ, ಶೀತಕ ಅಥವಾ ತೈಲ ತಾಪಮಾನ, ರೇಖಾಂಶ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಟರಲ್ ವೇಗವರ್ಧನೆ ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಟರಿ ವೋಲ್ಟೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾರು?
ನಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಭಾಗವು ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಸ್ಕೋಡಾ ಆಟೋದೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ನಾವು ವೋಕ್ಸ್‌ವ್ಯಾಗನ್ ಅಥವಾ ಆಡಿಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯನ್ನು ಕಳೆಯುವುದು ನನ್ನ ದುಃಸ್ವಪ್ನವಾಗಿದೆ. HuD ತನ್ನ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಡೆವಲಪರ್‌ಗೆ ಸ್ಕೀಯಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಸ್ಕ್ವ್ಯಾಷ್‌ಗೆ ಹೋಗಲು ಸಬ್ಸಿಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಅದು ಅವರಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಲಿ.
ಹಾಯ್ ಜೆಂಡೋ,
ನೀವು ಸಬ್ಸಿಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು/ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು "ಸ್ಕೀ ಟ್ರಿಪ್" ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಯಾವುದೋ ಬಗ್ಗೆ.
ಮತ್ತು ಅದು ರಹಸ್ಯವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ನಾನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬಲವಂತದ "ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟು" ಮೂಲಕ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ mmch. ಜೆಂಡಾ ಮೊದಲ ವಾಕ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು, ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ? ನಾನು ಕಂಪನಿಯ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾದಾಗ, ಮತ್ತು ನಾನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾಗದವರಿಗೆ (ಏಕೆಂದರೆ ನನ್ನ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆಯಬೇಕು ಅಥವಾ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕಳೆಯಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಬೇರೆ ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆ. ), ನಾನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸ್ಟಿಕ್ಕರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ವಿಷಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೋ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದೊಡ್ಡ ಆಶಾವಾದಿ ಕೂಡ "ನಾವು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಆಧುನಿಕ ಪ್ರಯತ್ನವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ರೂಪವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಒಬ್ಬರು ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ HR ನ ಹುಸಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಇಣುಕು ನೋಟಗಳು ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನಾನು 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ .NET / ವೆಬ್ ಡೆವಲಪರ್ ಆಗಿ HuDu ನಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಈಗ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿಲ್ಲ, ಯಾರೂ ನನ್ನನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ನನ್ನ ಬಳಿ ಸ್ಟಿಕ್ಕರ್ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರವೂ, ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ತಂಡ-ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಹೋಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಬೇಕು, ಪರಸ್ಪರ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಎಲ್ಲೋ ಹೋಗಬೇಕೆಂದಾಗ, ಸ್ವಲ್ಪವಾದರೂ ಅರ್ಥವಿದ್ದರೆ ಕಂಪನಿಯೇ ಹಣ ಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಇದು ಹಿತ್ತಲಿನಲ್ಲಿದ್ದ ಬಾಬಿಗಳಂತೆ
ಹಾಯ್, ನಾನು 4,5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ HuDu ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ (ಕಾಮೆಂಟರ್ ರಾಡೆಕ್ ಜೊತೆಗೆ - ನಾನು ಅವರನ್ನು ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೇನೆ :-) ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ. HuD ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಬಂಧಗಳು, ಸ್ನೇಹಗಳು ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಶಾಂತವಾದ, ಕುಟುಂಬದಂತಹ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾನು ನನ್ನನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಾಜವಿರೋಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು "ನನ್ನ ಶಾಂತಿ" ಅನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ - ಇದರರ್ಥ ನಾನು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಯಾವುದರಲ್ಲಿಯೂ ಇದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ತಂಡದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಸಬ್ಸಿಡಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಯೋಚಿಸಿದರೆ (ಬೈಸಿಕಲ್ ಟ್ರಿಪ್, ಉದ್ಯಾನದಲ್ಲಿ ಬಾರ್ಬೆಕ್ಯೂ, ವಾಲಿಬಾಲ್, ಇತ್ಯಾದಿ), ಅವರು ಈ ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಕೆಲವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅವರ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ, HuD ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಈ ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ನಾನು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಉಪಾಯವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇನೆ, ಇದು ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೂ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹಿಡಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ನಾವು ಬಹಳಷ್ಟು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಅದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ :-) ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾರಾದರೂ ಸರಳವಾಗಿ ಬಯಸದಿದ್ದರೆ ಗೆ, ಅವರು ಸರಳವಾಗಿ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಅದು ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ನನ್ನ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಹಲವು ಬಾರಿ ನೋಡಿ. ಪೈಪರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪೈಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಶುಭವಾಗಲಿ :-)
ನಮಸ್ಕಾರ,
ನಾನು ನನ್ನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಗಿಸುವಾಗ ನಾನು 10 ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಾಲ HuDu ನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಸಮಾಜವಿರೋಧಿ ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬನಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಹುದುನಲ್ಲಿನ ಕುಟುಂಬದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಾನು ಹೊಗಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಹಜವಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸ್ಥಳವಿದೆ, ಅದು ನನಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು. :)
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ HuĎák ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಸೇರಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ :D
ಎಲ್ಲಾ ಹ್ಯೂಕ್‌ಗಳಿಗೆ ನಮಸ್ಕಾರ: ಪಿ
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಮಾಜವಿರೋಧಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲದ ಬಹಳಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಾಕು. ಮತ್ತು ನಂತರ, ಸ್ವಲ್ಪ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ, ನಾನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬರುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ/ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಾನು ದಿನಕ್ಕೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನನ್ನ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತೇನೆ ಬಾಲ್ಯ ಮತ್ತು ವಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಕಳೆಯಿರಿ.
ಯಾರಾದರೂ ನನ್ನನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಅದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದರೆ ... ಅವರು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ:-D
ಖಂಡಿತ, ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ :) ಆದರೆ ಇತರ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಯಾರೂ ಯಾರನ್ನೂ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ;) ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ನಾನು ಆನಂದಿಸುವ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಸಮಯವಿರುವ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ಒಟ್ಟು ಇಲ್ಲ: ಡಿ
ನಾನು ಓದಿದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ನಿವೇದನೆ.
"ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು" ಒಂದು ಭಯಾನಕ ಪದ. ಡೆವಲಪರ್ ಬಹುಶಃ ಅದನ್ನು ಬರೆದಿಲ್ಲ...