ಥಾಮಸ್ ಚ್ಲೆಬೆಕ್ ಒಬ್ಬ ಚರ್ಚಾ ಸೈಟ್ ಬಳಕೆದಾರ ಕೊರಾ ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಮರಣೀಯ ಅನುಭವಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಸುವಾರ್ತಾಬೋಧಕರಾಗಿದ್ದ ಮಾಜಿ ಆಪಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗೈ ಕವಾಸಕಿ, ಜಾಬ್ಸ್ ಅವರು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು:
***
ಒಂದು ದಿನ, ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ನನಗೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಕ್ಯುಬಿಕಲ್ಗೆ ಬಂದರು. ಅವರು ನನಗೆ ಅದನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ "ನೋಯರ್ ಎಂಬ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?"
ಅದರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಸಾಧಾರಣ, ಆಸಕ್ತಿರಹಿತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಚೀನವಾದವು-ಮ್ಯಾಕಿಂತೋಷ್‌ಗೆ ಏನೂ ಭರವಸೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಅವನಿಗೆ ಹೇಳಿದೆ. ಆ ಕಂಪನಿ ನಮಗೆ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿತ್ತು. ಈ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ನಂತರ, ಸ್ಟೀವ್ ನನಗೆ ಹೇಳಿದರು, "ನಾನು ನೋಯರ್‌ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಆರ್ಚೀ ಮೆಕ್‌ಗಿಲ್ ಅವರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ."
ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಸ್ಟೀವ್.
ಮತ್ತು ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಇಲ್ಲಿದೆ: ನಾನು ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಅವರ ಐಕ್ಯೂ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣನಾಗಿದ್ದೆ. ನಾನು ಕ್ರ್ಯಾಪಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಬಗ್ಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ, ಸ್ಟೀವ್ ನಾನು ಕ್ಲೂಲೆಸ್ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅದು ವೃತ್ತಿ-ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಂತ್ಯದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವೂ ಅಲ್ಲ, ಸಂತೋಷವೂ ಆಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಕೋರಿದರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿರಿಸಿದರು - ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಮುಗಿಸಿದ್ದೀರಿ. ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಅವನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಭವವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೂರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಾನು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಈ ಅನುಭವವು ನನಗೆ ಕಲಿಸಿತು:
- ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆಯು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ. ಸತ್ಯವನ್ನು ಮಾತನಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸತ್ಯವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಲು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಬೇಕು.
- ಜನರು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ - ಆದ್ದರಿಂದ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಅವರ ಉತ್ಪನ್ನವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಜನರಿಗೆ ಹೇಳುವುದು ಅದನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
- ಒಂದೇ ಒಂದು ಸತ್ಯವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಏನು ಹೇಳಿದಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಷ್ಟು ಚಿಕ್ಕದು :-(