ಆಡಮ್ ಕೋಸ್ ಆಪಲ್ ಪಾರ್ಕ್‌ನ ಹುಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಆಪಲ್ ಕೂಡ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಿರೋಧಕವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯವಲ್ಲದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಬದಲು, ಅವರು ವಿಭಿನ್ನ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅವನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಎಲ್ಲರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ (ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಸಹ), ಆಳವಾದ ಪಾಕೆಟ್ಸ್ (ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ವೇತನಗಳು), ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯದೆ (ಯುದ್ಧ ಬರುವುದಿಲ್ಲ / ಆಗುವುದಿಲ್ಲವೇ?), ನಾವು ಉಳಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಖರೀದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲೋ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಲಾಭದ ಕುಸಿತದ ಮೇಲೆ ಇದು ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಮೆಟಾ, ಅಮೆಜಾನ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್‌ನಂತಹ ವಿಶ್ವದ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದರೆ, ಅವು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿವೆ. ಉಳಿಸಿದ ಸಂಬಳವು ಈ ಕುಸಿತದ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಫೋಟೋಗಲೇರಿ
ಇದು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ನಿಂತಿದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಪಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾರ್ಕ್ ಗುರ್ಮನ್ ಪ್ರಕಾರ ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ತಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಜಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸರಳವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೈಜೋಡಿಸುವ ಸಂಶೋಧನೆಯಾಗಿದೆ.
ಇದು ಆಗಿರಬಹುದು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ
ವ್ರತಿಸ್ಲಾವ್ ಹೋಲುಬ್ ಯಾವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸಲಾಗುವುದು?
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್ ಅನೇಕ ಏಕಕಾಲಿಕ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕೆಲವು ಮೊದಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಬರಬೇಕು, ಕೆಲವು ನಂತರ, ಕೆಲವು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ. ಐಫೋನ್‌ಗಳನ್ನು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ Apple TV ಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಪಲ್ ಈಗ ವಿಳಂಬದೊಂದಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಆ ಕಡಿಮೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡುತ್ತಿದೆ. ಅವರಿಗಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಇತರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಏನೆಂದರೆ, ಈ ರೀತಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಯೋಜನೆಯು ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಬೇರೆಡೆಯಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಅದರ ಹೆಚ್ಚು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಸುಧಾರಿತ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು, ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಬರುವ ಒಂದು ಯಶಸ್ಸಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ತಂಡಗಳು ಇತರರನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪರಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ವಾಡಿಕೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಹಂತವು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ.
ಫೋಟೋಗಲೇರಿ
ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಆಪಲ್ ಟಿವಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು ಪಕ್ಕದ ಕಚೇರಿಗೆ ತೆರಳಿ ಐಫೋನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಪಲ್ ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮೆಟಾ ಮಾಡಿದಂತೆ, ಅದು ಈಗ ಮತ್ತೆ ಹತ್ತು ಸಾವಿರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಇದು ಆಗಿರಬಹುದು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ
ಹಾಗಾದರೆ ಆಪಲ್ ತನ್ನ ಹಣಕಾಸುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಮರುನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ? ಸಹಜವಾಗಿ, ಐಫೋನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ಅವನ ಬ್ರೆಡ್‌ವಿನ್ನರ್ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಮ್ಯಾಕ್‌ಬುಕ್‌ಗಳು ಸಹ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್‌ಗಳ ಮಾರಾಟವು ಹೆಚ್ಚು ಕುಸಿಯುತ್ತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಐಪ್ಯಾಡ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಬಹುದು. ಆಪಲ್ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಹೋಮ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹೋಮ್‌ಪಾಡ್ ಅಥವಾ ಆಪಲ್ ಟಿವಿಯನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ.
imho, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಹ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕು - ಬೇರೇನೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ...