ಜಾಹೀರಾತು ಮುಚ್ಚಿ

ಸೋಮವಾರದ ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ, ಆಪಲ್ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು. ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರು ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ವಾಚ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಮಾಡೆಲ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿ ಟರ್ಲಿಂಗ್ಟನ್ ಅವರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದರು. ಆದರೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಲಿಂಗದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಡೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಕೊನೆಯ ಹಂತದಿಂದ ದೂರವಿದೆ.

ಆಪಲ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಡೆನಿಸ್ ಯಂಗ್ ಸ್ಮಿತ್ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಅದೃಷ್ಟ ಅವಳು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದಳು, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ದೈತ್ಯ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ $50 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಿದೆ.

"ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಾವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಬಯಸಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಂಪನಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಯಂಗ್ ಸ್ಮಿತ್ ಹೇಳಿದರು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ಮೊದಲು, ಅವಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಭಾಗಕ್ಕಾಗಿ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಳು.

ಯಂಗ್ ಸ್ಮಿತ್ ಪ್ರಕಾರ, ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ಜನಾಂಗೀಯತೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗವನ್ನು ಮೀರಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆಪಲ್ ವಿಭಿನ್ನ ಜೀವನಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ (ಸಿಇಒ ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು) ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕನಿಷ್ಠ ಕ್ಷಣಕ್ಕಾದರೂ, ಅವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಆಪಲ್ ಲಾಭರಹಿತವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ತುರ್ಗುಡ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಕಾಲೇಜು ನಿಧಿ, ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಪ್ಪು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಂದ, ಪದವಿಯ ನಂತರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು. ಆಪಲ್ ಸಹ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ವಕಾಲತ್ತು ವಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಯಂಗ್ ಸ್ಮಿತ್ ಪ್ರಕಾರ, ಆಪಲ್‌ನ ಮನಸ್ಥಿತಿಯು "ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರದೆ" ಹೊಸತನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಜೊತೆಗೆ, ಆಪಲ್ ಅವರಿಗೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ.

ಮೂಲ: ಅದೃಷ್ಟ
.