ಜರೋಮಿರ್ ಮಿಕೊ ಆಪಲ್ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ವಂಚಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ಮೊಕದ್ದಮೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆಪಲ್ ಸ್ಟೋರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ಬ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು ಐಫೋನ್ ಚೆಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದಾಗ ಕಡ್ಡಾಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯದ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯು ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ. ಸೋರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಳ್ಳತನದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಆಪಲ್ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಐದರಿಂದ ಇಪ್ಪತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡವು. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಅಂಗಡಿ ನೌಕರರು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಡಜನ್ ಪಾವತಿಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದನ್ನು ಅವರು ಈಗ ಕಾಯುತ್ತಿರಬೇಕು.
ಇದು ಆಗಿರಬಹುದು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ
ಅಮಯಾ ತೋಮನ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬ್ಯಾಗ್ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನುಗಳನ್ನು ತರಲು ಮತ್ತು ಐಫೋನ್ ಬಳಸಬೇಕೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಚೆಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಆದಾಗ್ಯೂ, 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿವಿಧ ಬ್ಯಾಗ್‌ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯಿಂದ ಚೆಕ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಆಪಲ್‌ನ ವಾದವು ಸಮರ್ಥನೀಯವಲ್ಲ.
ಆಪಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಐಫೋನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಯು ವಿಪರ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ. ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವೆಂದರೆ ಅದು ಇಲ್ಲದೆ ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಹೋಗುವುದನ್ನು ನಾವು ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅವರು ತಪಾಸಣೆಗೆ ಒಳಪಡಬೇಕಾದ ನಂತರವೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಪಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ತಪಾಸಣೆಗಳು ಮಾಲೀಕರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು.
ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ರೀತಿಯ ಹದಿನೇಳನೆಯ ವಿವಾದವಾಗಿದೆ. ಹಿಂದೆ, ಜೈಲು ಕೆಲಸಗಾರರು, ಸ್ಟಾರ್‌ಬಕ್ಸ್, ನೈಕ್ ರಿಟೇಲ್ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಅಥವಾ ಕಾನ್ವರ್ಸ್ ಸಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಕೆಲವು ರೂಪದಲ್ಲಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿನಾಯಿತಿಯು ಕಾರಾಗೃಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವಿವಾದವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕಾವಲುಗಾರರು ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ನೌಕರರಲ್ಲ. Apple ನ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಇದು ಜುಲೈ 12/400 ರಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಈ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕಾಗಿದ್ದ 25 Apple Store ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಕ್ಲಾಸ್-ಆಕ್ಷನ್ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಾಗಿದೆ.
